Los sindicatos UGT y CCOO denuncian una «absoluta falta de negociación» por parte del equipo de Gobierno PP-VOX, que «incumple la Ley».

La situación del ayuntamiento de Béjar bien podría considerarse un drama propio de Netflix. Cada episodio demuestra la incapacidad permanente y la inacción política de un alcalde que carece de la capacidad para llevar las riendas de la ciudad.

El último desmadre de Luis Francisco Martín afecta a los trabajadores municipales debido a la “absoluta falta de negociación” por parte de equipo de Gobierno PP-VOX desde el inicio de la legislatura.

Por ello, el PSOE de Béjar muestra su “apoyo público y firme al comunicado realizado por los sindicatos UGT y CCOO” por este motivo. “Es intolerable que el alcalde reprobado de Béjar se acuerde de la representación sindical solamente para cumplir el precepto legal de informar de la Oferta de Empleo Público del ayuntamiento”, critican los socialistas de Béjar.

Y es que, aún falta por ejecutar en su totalidad la oferta de empleo del año 2023 y aprobar la del ejercicio 2024, por lo que el equipo de gobierno “está incumpliendo la Ley al no haber finalizado los procesos de estabilización, que afectan a más de un tercio del personal del ayuntamiento que ocupa plazas estructurales. Estos procesos debían haber finalizado el 31 de diciembre de 2024 y de esta estabilización dependen más de 40 familias bejaranas y sus proyectos de presente y futuro”, denuncia el PSOE de Béjar.

Para el Partido Socialista, garantizar la estabilidad en el empleo ha sido, es y será “una auténtica prioridad. Una vez más, PP y VOX desprecian a la clase trabajadora, sin preocuparse del futuro de sus trabajadores, a los que acusa de manera reiterada del deterioro de la gestión que como equipo de gobierno son incapaces de asumir”, explica.

Las ocurrencias del alcalde Luis Francisco Martín se centran en la privatización de servicios, como ocurre con la gestión de La Covatilla, la limpieza de la ciudad o la gestión de los tributos, entre otras actuaciones que “poco o nada tienen que ver con una gestión política responsable”.

Ante esta situación, el PSOE de Béjar se mantiene firme en su defensa de los trabajadores públicos porque “no pueden perder más derechos; no pueden verse obligados, como ya ha ocurrido, a tener que denunciar en la inspección de trabajo o en los tribunales la defensa de sus condiciones laborales. La representación sindical no puede seguir siendo ninguneada y atacada. Los trabajadores y trabajadoras merecen respeto”, aclara.

Por último, los socialistas bejaranos exigen “la máxima transparencia e información, la finalización de los procesos de estabilización pendientes y continuar con la negociación del Acuerdo Marco y el Convenio Colectivo que quedó paralizada tras el cambio de gobierno posterior a las elecciones municipales de 2023. Siempre estaremos al lado de nuestras trabajadoras y trabajadores. Siempre en su defensa y reconocimiento”.