El grupo municipal socialista de Béjar denuncia el cambio en las condiciones de selección de personal para el puesto de peón sin contar con el resto de grupos del consistorio, para seguir con una total falta transparencia en la gestión.

«El Partido Popular de Béjar rompe, de manera unilateral y dictatorial, los acuerdos adoptados en la pasada legislatura por unanimidad entre los cuatro partidos con representación en el Ayuntamiento: PSOE, Tú Aportas Béjar, Ciudadanos y el propio PP».

Ésta es la denuncia que ha llevado a cabo el grupo municipal socialista de Béjar, para seguir (por desgracia para la ciudad), con la tónica política que el PP lleva desde las elecciones municipales, cuando pactó con la extrema derecha de VOX para acceder al poder, y después de los numerosos escándalos que tienen lugar en el consistorio bejarano.

Así, y según denuncia el PSOE de Béjar, con fecha de 18 de febrero de 2020, «se publicaron las bases de selección de personal para bolsas de empleo del Ayuntamiento. Tras intensas conversaciones y negociaciones del equipo de gobierno del PSOE con los grupos municipales del PP, Tú Aportas y Ciudadanos, se consensuaron los méritos de estas bolsas de trabajo, teniendo en cuenta la experiencia y la formación, así como la situación socioeconómica de las personas solicitantes».

Más tarde, en el año 2021, se volvieron a negociar todas las bases con el fin de mejorar el proceso de selección, también gracias al acuerdo de los cuatro partidos, publicando la convocatoria de nueva bolsa de empleo para los peones de servicios múltiples.

Pero, para sorpresa del grupo socialista de Béjar, el pasado lunes 8 de abril de 2024, el Boletín Oficial de l Provincia (BOP) publicó las mencionadas bases que han de regir la convocatoria de selección de personal para peón de servicios múltiples en el año 2024, todo ello sin una comunicación previa al resto de grupos políticos del consistorio.

«Jamás se nos ha presentado un borrador al resto de grupos que representamos a la ciudadanía bejarana ni se nos ha sentado en una mesa para poder negociar y acordar dichas bases. Mucho nos tememos que tampoco han sido consensuadas con la representación del personal del ayuntamiento», denuncia el PSOE de Béjar.

«Se ignora en estas bases cualquier situación socioeconómica de las personas que pueden acceder a estos puestos. Se valoran titulaciones superiores sin que sean necesarias para el desempeño de la categoría de peones y se incluye una entrevista personal con una puntuación máxima de cuatro puntos, forma de selección innecesaria para puestos no cualificados», informa el grupo socialista de Béjar.

A todo esto hay que sumarle la forma de notificación a las personas para que se incorporen a ese puesto, que se hará de manera telefónica, con un máximo de dos llamadas en días diferentes. Además, en caso de no contestar a la llamada, la persona seleccionada pasará al final de la lista. «Curiosa forma de notificación administrativa en la que no puede quedar una constancia fehaciente de que la persona interesada ha recibido la llamada. Hacer las cosas de esta manera alimenta fantasmas de falta de transparencia, igualdad, mérito y capacidad en la selección de personal», recrimina el PSOE bejarano.

Esta manera de actura se basa en la «inseguridad administrativa, selección subjetiva, falta de compromiso social, desprecio a la ciudadanía y ausencia absoluta de respeto a quienes representamos a la ciudadanía y a los trabajadores y trabajadoras del ayuntamiento».

«Se trata de una manera dictatorial de actuar por parte del PP de Béjar. ¿Esto es lo que defiende el Partido Popular en Salamanca y en Castilla y León? Mucho nos tememos que quienes gobiernan Béjar no actúan de espaldas a quienes gobiernan nuestra provincia y nuestra comunidad autónoma», concluye el grupo municipal socialista de Béjar.

Un sainete más en un municipio que paga las consecuencias de la gestión del PP, sin que la dirección provincial y regional haga nada al respecto.