«Las cifras son de récord, demostrando que la reforma laboral y las otras medidas que el gobierno de España ha puesto en marcha están funcionado bien».
El PSOE de Salamanca celebra y ha mostrado su satisfacción valorando como “muy positivos” los datos en relación al paro y la afiliación a la seguridad social del pasado mes de abril hechos públicos este 6 de mayo por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y que demuestran, han indicado los socialistas salmantinos por boca de su secretaria provincial en la materia, Irene Fernández, “que las políticas en materia económica y de empleo del gobierno de España que preside Pedro Sánchez funcionan”.
“Llevamos tres meses consecutivos en la provincia donde las noticias relativas al paro son muy buenas”, ha declarado la secretaria de empleo en la Comisión Ejecutiva Provincial del PSOE de Salamanca, donde el número de desempleados se ha reducido el pasado mes de abril en 731 personas.
Esto supone que el paro haya descendido en más de un 4% con respecto al mes de marzo y que, a día de hoy, haya casi 700 desempleados menos que hace un año, “buenas cifras, cifras que dejan a la provincia con el menor número de personas en las listas del paro desde el año 2003”, ha incidido.
También aumenta la afiliación a la Seguridad Social, ha añadido, 902 afiliados más durante el pasado mes, “y se sitúa en máximos” creciendo en casi un punto dejando la cifra total en 129.981 personas, y si se compara con el mismo mes del año anterior el crecimiento en el número es de 2.366.
“Las cifras son de récord”, ha insistido la portavoz socialista, “demostrando que la reforma laboral y las otras medidas que el gobierno de España ha puesto en marcha en política de empleo están funcionado bien” y no solo en cuanto al descenso del paro y el aumento de la afiliación a la seguridad social, sino también en cuanto a que el empleo que se crea “es de calidad”; no en vano, “de los 6.602 contratos firmados en abril el 38% eran indefinidos”.
“Llevamos un buen camino”, ha concluido la socialista, “y el Gobierno de España va a seguir en esta línea”, poniendo como ejemplo la intención de reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales, “algo que va a beneficiar a unos 12 millones de trabajadores y trabajadoras en España”.
